為全面抓實省國家保密局保密檢查反饋問題的整改落實，進(jìn)一步做好新形勢下保密工作，切實增強(qiáng)集團(tuán)干部職工的保密意識，提升保密工作能力和素質(zhì)。10月8日，集團(tuán)組織召開2024年度保密工作會議暨保密專項檢查反饋問題整改會，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理高紹周出席會議并講話。

   會上，集團(tuán)保密委員會辦公室傳達(dá)上級相關(guān)通報精神，就近期省保密局對集團(tuán)保密檢查反饋問題進(jìn)行通報，并指出集團(tuán)及所屬各企業(yè)保密工作中存在的共性問題及工作建議。

   會議強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識做好保密工作的極端重要性，做到頭腦清醒。要切實抓好保密工作存在問題的整改，做到防微杜漸。要推進(jìn)集團(tuán)保密工作高質(zhì)量發(fā)展，做到守土有責(zé)。

   會議要求，集團(tuán)保密工作要在加強(qiáng)保密監(jiān)管上實現(xiàn)新突破，各部門各企業(yè)要建立保密工作“自檢自查、隨時抽查、定期檢查”的監(jiān)管體系，經(jīng)常對照制度規(guī)范“量一量、比一比”，堅持防患未然，將傾向性、苗頭性的問題消滅在萌芽狀態(tài)。要堅持問題導(dǎo)向，注重檢查保密工作制度和規(guī)范是否嚴(yán)格執(zhí)行，保密工作措施是否落實落細(xì)，要害部位、重點環(huán)節(jié)是否管理到位，風(fēng)險隱患點是否及時排查整改，保密教育培訓(xùn)是否扎實有效。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要立行立改，及時反饋。要將保密工作納入各企業(yè)各部門年度綜合考核，將考核結(jié)果與評先評優(yōu)、績效薪酬等掛鉤，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，倒逼責(zé)任落實。

   集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人及收文員；所屬在昆二級企業(yè)保密工作分管領(lǐng)導(dǎo)及保密工作主管部門負(fù)責(zé)人參加會議。（王程）